[quote=steffenw,19.02.2006, 16:21]24 Monate befristet heißt, daß die Firma bei Personalabbau nicht die schlechtesten Mitarbeiter verliert, sondern die neuen.[/quote]
Kann aber auch genau das Gegenteil bezwecken, wenn man jemanden auf 2 Jahre befristet, aber ohne oder mit sehr kurzer Probezeit einstellt. Die zwei Jahre sind bindend nach Ablauf der Probezeit (kann man jedenfalls vertraglich so gestalten). Dann gehen zur Not alle anderen - aber die Befristung hält. Ist aus der schmutzigen Trickkiste der Personaler.

Ob man aber unter solchen Bedingungen irgendwo einsteigen will, ist eine Frage die ich nicht unbedingt mit 'Ja' beantworten möchte. Da steppt u.U. in der Zeit ziemlich der Bär.

Davon abgesehen sind befristete Verträge heute leider oft die Regel - nicht die Ausnahme, zumindest in größeren Unternehmen.\n\n

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