Ich bin auch kein fan solcher Fragen im Vorstellungsgespraech.
Erinner mich noch gut wie ich sowas mal bei Google vermasselt hab. :)

Meiner Meinung nach ist es am besten sich vorher die arbeit des Kandidaten online anzusehen oder sich was per mail schicken zu lassen.
Und dann im Gesprach nur noch zu pruefen das er das wirklich selber geschrieben hat und ob er ins Team passt.

Aber ich bin auch ein geek, und wuerde Vorstellungsgespraeche sogar per irc machen.  :D\n\n

<!--EDIT|sri|1145508629-->