Ich halte diese oft praktizierte Schnuppertage/wochen/monate, die meist auch noch unbezahlt sind, für reine Ausbeute.

Und was nutzt dir eine Probezeit von 6 Monaten, wenn du zum einen in einem Job kommst, der aufgrund seines breiten Gebietes allein eine Einarbeitungszeit von 3 - 6 Monaten braucht und zum anderen die Stelle ohnehin auf 2 Jahren begrenzt ist.

Und von wegen den zugesandten Angaben vertrauen? HA!
Viele nehmen die "erforderlichen Kenntnisse" eher als Richtlinie, wozu sie bereit sind, was sie im Job dann vielleicht lernen möchten.

Ich sag garnicht mal, wieviele PHP- und ASP-Leute sich bei mir beworben haben, obwohl eine Stelle explizit als Perl-Programmierer ausgeschrieben war...